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Die STÄWOG, das sind 80 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 6 Auszubildende, die sich um 5.100 Wohnungen, 100 Gewerbeeinheiten, 700 Garagen, mehrere Theater, Parkhäuser und sogar einen Zoo kümmern. Dabei treibt uns 100 % Leidenschaft für unsere Stadt an.
Auf unserer Karriereseite erfahren Sie mehr über unsere offenen Positionen und die vielfältigen Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Wohnens in Bremerhaven zu gestalten.
Attraktives Arbeitsumfeld
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld direkt im Herzen der Stadt sorgt für beste Rahmenbedingungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Compliance
Wir legen großen Wert auf Integrität und halten höchste Compliance-Standards ein.
Entfaltungsmöglichkeiten
Wir bieten Raum zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Als fahrradfreundlicher Betrieb fördern wir die umweltbewusste Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Flexibles Arbeiten
Durch flexible Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Freizeitausgleich
Überstunden können bei uns durch Freizeitausgleich abgegolten werden.
Jobrad
Wir beteiligen uns an einem Jobrad-Programm.
Jobticket
Mit unserem Jobticket fahren Sie vergünstigt und umweltfreundlich zur Arbeit.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Moderne Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung ausgestattet.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Parkmöglichkeiten
Für Pendler stehen ausreichende Parkmöglichkeiten an unserem Verwaltungsgebäude gegen eine monatliche Gebühr zur Verfügung.
Sicheres Arbeitsumfeld
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz stehen bei uns an oberster Stelle.
37 Wochenstunden
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei uns 37 Stunden.
Sportangebot
Unser betriebliches Sportangebot hält Sie außerhalb der Arbeitszeit in Bewegung.
Tarifvertrag
Unser Unternehmen bietet eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft.
Team-Events
Um das gemeinsame Miteinander zu fördern, gibt es verschiedene Team-Events.
Urlaub
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns der Schlüssel zu gemeinsamer Entwicklung.
